Зеваки объявляют себя нанятыми в сотрудники и быстро-быстро (конкурируя друг с другом) достигают целей.
Сотрудники, получившие зарплату на прошлом такте оценивают их вклады в достижение целей (эдакая голосовательная машинка), и менеджмент выплачивает деньги согласно вкладам.
И все это -- Базар ЖЖ, http://www.livejournal.com/bazaar/
Обалдеть. Особенно peer review при распределении денег.
