Anatoly Levenchuk (ailev) wrote,
Anatoly Levenchuk
ailev

Фирма-2003

На каждом месячном такте менеджеры определяют цели и назначают цену за их достижение.
Зеваки объявляют себя нанятыми в сотрудники и быстро-быстро (конкурируя друг с другом) достигают целей.
Сотрудники, получившие зарплату на прошлом такте оценивают их вклады в достижение целей (эдакая голосовательная машинка), и менеджмент выплачивает деньги согласно вкладам.

И все это -- Базар ЖЖ, http://www.livejournal.com/bazaar/

Обалдеть. Особенно peer review при распределении денег.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

  • 1 comment