Anatoly Levenchuk (ailev) wrote,
Anatoly Levenchuk
ailev

Круглый стол по персональным данным и живые компании

Был сегодня на Круглом столе по персональным данным. Организованные левые были всех мастей (организованность определялась по тому, сколько тысяч человек представитель той или иной организации берется вывести в пикеты у Думы), у всех были претензии как к государству (не вообще, а к текущим функционерам), так и к корпорациям (которые определялись по принципу "больше трёх собрались -- значит корпорация!"). Почему не было правых? Я считаю потому, что организованных правых вообще нету, приглашать там некого. Мы с vvagr вполне сошли за правых тем, что время от времени замечали, что у работодателей тоже есть права человека, ничем не хуже, чем у их работников.
* * *
Почитал книжку про живую компанию, написанную пенсионером из топ-менеджмента Dutch Shell Ари де Гиусом, который заодно один из создателей подхода обучающейся организации. И тут же сообразил, почему мне инстинктивно не нравятся в том числе и писания Сенге -- при всех великолепных словах про то, что "учиться, учиться и учиться". Сенге не писал свою философию так прямолинейно, как де Гиус, а именно: а) законы сейчас закрепляют права акционеров, эти законы уже устарели, и чтобы акционеры были довольны в долгосрочной перспективе, власть у них нужно забрать; б) компании должны прекратить быть экономическими, а для этого прибыль использовать на разные эксперименты. От этого компании становятся живыми, а живое не может быть в рабстве (у акционеров). Собственно, власть у акционеров нужно забрать, изменив несправедливые законы -- а стали они несправедливыми потому, что в мире недостаток капитала закончился, предложения капитала сейчас более чем достаточно, в мире сейчас человеческого капитала не хватает, а акционеры его не поставляют. в) еще немного, еще чуть-чуть корпорации поэволюционируют и нужно будет вспомнить о демократическом правлении, ибо власти сейчас слишком много не только у акционеров, но и у высших менеджеров. Они должны поделиться властью с корпоративным народом (который и поставляет человеческий капитал, то есть права имеет, хотя в законах об этом пока не написано), ибо корпорация живая, а живое -- хозяин самого себя, и цель у живого просто жить-выживать без цели, а не деньги для кого-то зарабатывать.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

  • 3 comments