На этом семинаре были организаторы дополнительного образования из разных ВУЗов. Лекция перед моей была о том, чем обычно занимается стартап в области машинного обучения. А я в своей лекции поставил вопрос: как подготовить такого работника, которого радостно наймёт такой стартап? Что должны знать выпускники, какие предметы у них должны быть в учебном плане и на каких кафедрах искать преподавателей этих предметов, сколько лет нужно эти предметы учить, чтобы выпускники смогли понравиться хорошей команде "машинных обучателей"? Можно ли обойтись "трёхдневным тренингом для подготовки инженера машинного обучения", как это сейчас принято в "бизнес-образовании"?
Мне кажется, ответить на эти вопросы вполне удалось, и довольно подробно. Видео или аудиозаписи, увы, не было, но слайды вот (http://www.slideshare.net/ailev/ss-62869750):
Надеюсь, из слайдов какие-то идеи будут понятны (тем более что многие слайды были уже прокомментированы в других моих докладах по инженерии машинного обучения, а ещё я на эти темы уже неоднократно писал в блоге).